第14章 顶级人才(1 / 1)

深城软件孵化园共享办公园区内,陆恒带着章青,陈明一起去见企业管理公司的老板田语。
一路上看见无数工位,陆恒眼睛放光。
共享办公是最近才兴起的东西,有些初创企业没有实力自己租办公室,就可以选择使用别人打造好的工位。
办公室一般占了几层楼,每层楼数百个工位,无数公司在一起办公,大家一起使用共享的打印机、网络、碎纸机等等。
运营共享办公室的机构对里面的公司很了解,遇见有潜力的公司,第一时间就可以投资。
路过很多空着的工位,陆恒对章青说道:“你待会去问问这里还有没有整层工位,我们租一层,要是能租下来,家里办公的员工就能来这里上班了!”
章青表示明白,他以前在大公司腾达集团,有自己的写字楼,还没用过这种共享办公室。
现在是创业初期,选择打造好的办公室最方便。
环境差一些,随时都能看到其他创业团队走动的人,但老板可没有少大家工资。
章青已经在考虑,为了尽快投入工作,要不要让员工带自己的电脑来办公了。
不久后陆恒在公用办公室的公用会议室见到田语。
使用会议室时,陆恒看见田语特地在门牌上挂了正在使用的牌子。
这样其他公司想要使用共享会议室,就会选择别的房间。
陆恒带着陈明和田语一个人见面。
陈明没说话,他亲眼看着陆恒和田语侃侃而谈,在火车上和陆恒相识,陈明便知道陆恒挺会说话,可实在没想到,这才过去两个月时间,陆恒已经开始创业!
员工都突破二十几人了。
现在看田语一脸满意的样子,估计恒哥马上又要多几个员工。
双方一拍即合,不过稍微有些遗憾,田语只答应帮陆恒几个月。
他希望,陆恒能够安顿好跟着他的员工。
原本公司做不下去,员工只能辞退,田语有点心理负担。
现在陆恒答应全盘接收!
对陆恒来说有些意外之喜,田语曾经在上市互联网公司财务部门做副总,而且做到管理级别,不但擅长处理国内财务相关工作,连上市公司,海外各种税法规章制度都很了解。
对于财务专业的人来说,少不了各种专业证件,田语全都齐全。
而学历更是金融专业的海归博士。
要不是创业,带了六七个员工,田语直接给大公司打工,收入要多很多。
每年上百万,都有希望。
“陆总,我那几名员工你看怎么安排,我的话,最少可以在您这边干三个月,帮您把公司财务这块打好基础。”田语说道。
陆恒刚才和田语沟通过了,他并没有打算长久给陆恒这种初创企业工作。
除非陆恒的公司表现出足够的潜力,至少能看到上市前景,否则他还是会走。
说白了,就是如果庙太小,供不起大佛。
不过陆恒对公司非常自信,他说道:“肯定优先干财务工作,你来带队,三个月后如果你要是觉得公司没前景,我同意你离职。”
待遇方面现在多少同样1.5倍,同时田语本人的待遇,陆恒参考其他上市公司财务总监的待遇,开出了5万月薪。
本来想开出十万月薪。
毕竟工资开的越高,返利也越多。
只不过在田语同意入职恒创科技时,就能看到可以开出的工资范围,最高只能五万月薪。
也许等公司规模更大后,才能开出更高月薪,需要在合理范围内。
刚好田语团队也有负责处理员工合同,法律业务的员工,陆恒让田语的人立即上岗,先处理他们这批人的合同。
田语得知陆恒准备租公用办公室工位,建议从长远角度考虑可以用同样的钱,直接租顶级写字楼。
正规公司很少在共享办公场地办公。
“我知道几处场地都很适合,而且每平米价格也不贵,顶级写字楼,应该能120每平拿下来。”田语说道。
未来深城写字楼价格每年百分之7以上增长,现在还是很划算的。
陆恒刚才给田语描绘了公司未来发展前景,至少数百名员工使用办公室。
更多外卖员没有计算在内。
这数百人,都是程序员其他业务经理之类的工作。
假设400名员工,共享办公一个工位收费500元,每月需要20万。
有这20万,完全可以租顶级写字楼1666平米。
差不多四个标准篮球场那么大。
足够几百人使用。
普通写字楼几十元,甚至几块钱一平米,陆恒直接不考虑,要租就租贵的!
陆恒很满意田语这么快就站在公司的角度考虑问题。
他已经将目前恒创公司的情况介绍清楚了,既然田语想做事,那就多做点。
“这些工作都交给你负责,目前我们公司没有CEO,要不你兼任着?”陆恒说道。
财务总监也就是CFO,是企业的核心高管之一,有能力的CFO,可以随时接任CEO。

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